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Das jährliche Mitarbeitergespräch

Risiken und Nebenwirkungen
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Verfasser: Trost, Armin
Verfasserangabe: Armin Trost
Jahr: 2015
Wirtschaftspsychologie aktuell
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Wenn Unternehmen ihre Führungskräfte zwingen, jährlich ein Mitarbeitsgespräch zu führen, kann das kontraproduktiv sein. Denn das Management-Instrument passt nicht zu modernen Netzwerk-Kulturen.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Trost, Armin
Verfasserangabe: Armin Trost
Jahr: 2015
Übergeordnetes Werk: Wirtschaftspsychologie aktuell
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Beschreibung: Nr. 3, S. 28 - 30 : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Mitarbeitergespräch
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