Wie sind die genauen Anforderungen und Intentionen bezüglich flexibler Personaleinsatzinstrumente aufseiten der Unternehmensführung und der Mitarbeiter zu beschreiben und zu interpretieren? Nur ein unternehmensspezifisches Screening der Flexibilitätsbedarfe ermöglicht passgenaue und menschengerechte Gestaltungslösungen.