Engagierte und überdurchschnittlich leistungsbereite Mitarbeiter sind für Unternehmen ein erfolgskritisches und kostbares Gut. Zahlreiche Studien belegen, dass Organisationen mit engagierten Mitarbeitern deutlich erfolgreicher sind als solche mit einer entfremdeten und unmotivierten Belegschaft. Doch was Mitarbeiter als motivierend empfinden, kann je nach Nationalität unterschiedlich sein.