Wie wichtig Onboarding für die Zufriedenheit, Produktivität und Bindung von Mitarbeitern ist, haben viele Arbeitgeber verinnerlicht. Dass die Unternehmenskultur beim Onboarding ebenfalls eine große Rolle spielt, haben bislang allerdings nur wenige Firmen erkannt. Dabei zeigen sich eindeutige Zusammenhänge. (Quelle: Heft)