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Geht das stärkere Engagement von Frauen in Pflege und Unterstützung auf ihre geringere Arbeitsmarktbeteiligung zurück?

ein Beitrag zur Gleichstellungsdebatte
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Verfasser: Klaus, Daniela; Vogel, Claudia
Verfasserangabe: Daniela Klaus ; Claudia Vogel
Jahr: 2021
Sozialer Fortschritt
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Frauen leisten nach wie vor mehr private Sorgearbeit als Männer, obwohl ihre Erwerbsbeteiligung in den letzten Jahren deutlich gestiegen ist. In diesem Beitrag untersuchen wir auf Basis des Deutschen Alterssurveys 1996 bis 2017 im Längsschnitt, ob das stärkere Engagement von Frauen in der Übernahme unbezahlter Unterstützung und Pflege für gesundheitlich eingeschränkte Angehörige darauf zurückgeht, dass sie im Vergleich zu Männern nach wie vor seltener, mit geringerem Stundenumfang sowie geringerer beruflicher Qualifikation am Arbeitsmarkt beteiligt sind. Diese Hypothese wird nicht bestätigt, denn bestehende Geschlechterunterschiede in Pflege und Unterstützung können allenfalls partiell durch die geschlechtsspezifische Arbeitsmarktbeteiligung aufgeklärt werden. (Quelle: https://elibrary.duncker-humblot.com/)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Klaus, Daniela; Vogel, Claudia
Verfasserangabe: Daniela Klaus ; Claudia Vogel
Jahr: 2021
Übergeordnetes Werk: Sozialer Fortschritt
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Beschreibung: H. 2, S. 53-74 : graph. Darst., Tab.
Schlagwortketten:
Pflegebranche / Arbeitsmarktbeteiligung / Geschlechterdifferenz
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