Bedeutsam für die Gewinnung Ehrenamtlicher ist es für eine Organisation, je eigene Strategien zum Erhalt Freiwilliger zu entwickeln, neue Engagementformen zu etablieren, freiwillig Engagierte in das Unternehmen zu integrieren, zu qualifizieren und Engagement mit hauptamtlichen Strukturen zu verbinden, wie eine Studie am Beispiel Thüringen zeigt.