Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass das neue Fachkonzept darauf zielt, die Aufwendungen für die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen zu reduzieren. Der Rechtsanspruch auf Teilhabe am beruflichen Leben wird zwar nicht formal bestritten, aber ausgehöhlt, indem die Teilnehmer z. B. nicht zur Ausbildung angemeldet oder auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet werden.