Arbeitnehmer in Indien haben andere Vorstellungen von Nähe und Distanz als etwa Deutsche. Indische Beschäftigte neigen sehr schnell dazu, auch im Arbeitsleben freundschaftliche Beziehungen einzugehen und eine positive Stimmung herzustellen. Doch hierbei kommt es - nach unserem Verständnis von Freundschaft - selten zu wirklich persönlichen Beziehungen. Die Autorin hat in Interviews mit indischen IT-Fachkräften deren Arbeitszufriedenheit erfragt und erörtert die Ergebnisse unter anderem mit Blick auf das andere Verhältnis von Nähe und Distanz, Zufriedenheit und die Führungsfunktion von Vorgesetzten in Indien.