Arbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung. Dies löst etliche Fragestellungen aus, die in dem gründlichen und umfassenden Handbuch geklärt werden, etwa:
Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag
Abfindung als steuerrechtlich relevante Entschädigung
Begriff des „Lösens“ des Beschäftigungsverhältnisses
Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe
Regelungen bei streitiger Arbeitnehmereigenschaft
Entstehung, Fälligkeit und Höhe der Abfindung
Verträge mit GmbH-Geschäftsführern und AG-Vorständen
AGB-rechtliche Inhaltskontrolle
Freistellung
Aufklärungspflichten
Betriebliche Altersversorgung
Erledigungsklauseln
Wiedereinstellungsmöglichkeiten
Zahlreiche Klauselbeispiele, vom Autor in langjähriger Anwaltstätigkeit entwickelt und perfektioniert, minimieren Risiken und unerwünschte Nebeneffekte und runden das Praxiswerk ab. (Quelle: www.lehmanns.de)
Verfasserangabe:
Martin J. Reufels
Jahr:
2020
Verlag:
Baden-Baden, Nomos
Aufsätze:
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Systematik:
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02.13.05
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ISBN:
978-3-8487-5687-2
2. ISBN:
3-8487-5687-0
Beschreibung:
1. Aufl., 307 S.
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Fußnote:
Literaturangaben
Mediengruppe:
Bücher