Die Frage nach der Höhe des pfändbaren Arbeitseinkommens gem. § 850e ZPO kann sich dem Arbeitsrechtler in zwei Konstellationen stellen. Neben der Pfändung des Arbeitseinkommens als Zwangsvollstreckungsmaßnahme ist die Berechnung des pfändbaren Teils des Einkommens bei der Aufrechnung des Arbeitgebers gegen Entgeltansprüche des Arbeitnehmers von Bedeutung. Insofern ist das Aufrechnungsverbot des § 394 BGB zu beachten. Der Beitrag stellt die Berechnung des pfändbaren Teils des Arbeitseinkommens in Grundzügen dar.