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Prinzipien der Führungsorganisation

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Verfasser: Crisand, Ekkehard

Verfasserangabe: von Ekkehard Crisand unter Mitarbeit von Bernd Zürker

Jahr: 1998

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 30

Bücher

verfügbar

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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 2978 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 041658

Inhalt

Das vorliegende Arbeitsheft hat sich zur Aufgabe gestellt aufzuzeigen, welche Prinzipien für ein Unternehmen in psychologischer und ökonomischer Hinsicht beachtenswert erscheinen. Daneben soll das Heft der betrieblichen Praxis als Richtlinie an die Hand gegeben werden, die ihr aufzeigt, nach welchen Prinzipien die Personalorganisation eines Unternehmens aufgebaut sein soll.

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Details

Verfasser: Crisand, Ekkehard

Verfasserangabe: von Ekkehard Crisand unter Mitarbeit von Bernd Zürker

Jahr: 1998

Verlag: Heidelberg, Sauer

Systematik: 08.06.01, 08.03.00, 08.04.01, 08.05.01

ISBN: 3-7938-7192-4

Beschreibung: 83 S. : Ill., graph. Darst.

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 30

Schlagwörter: Arbeitsteilung; Organisationsgestaltung; Personalpolitik

Schlagwortketten:

Personalpolitik / Organisationsgestaltung

Beteiligte Personen: Zürker, Bernd [Mitarb.]

Fußnote: Literaturangaben

Mediengruppe: Bücher

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