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Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag

Auszubildende gewinnen und integrieren
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH
Verfasserangabe: [Autoren: Daniel Schönfeld, Fidan Düz, Carolin Oppenrieder, Veronika Schlasze ...]
Jahr: 2015
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Reihe: Leitfaden für die Bildungspraxis; 65
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Immer mehr Betriebe setzen bei der Personalplanung auf eine multikulturelle Belegschaft, in der Menschen mit unterschiedlichen Wurzeln und Hintergründen zusammenarbeiten. Der Leitfaden vermittelt einfache Strategien und Tipps, wie Unternehmen insbesondere junge Menschen mit Migrationshintergrund ansprechen und gewinnen können. Wichtig ist es hierfür, den zukünftigen Mitarbeitern/innen Perspektiven zu eröffnen, bei denen Migrationserfahrung von Vorteil ist (Quelle: www.amazon.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH
Verfasserangabe: [Autoren: Daniel Schönfeld, Fidan Düz, Carolin Oppenrieder, Veronika Schlasze ...]
Jahr: 2015
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.03
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ISBN: 978-3-7639-5515-2
2. ISBN: 3-7639-5515-1
Beschreibung: 47 S. : graph. Darst.
Reihe: Leitfaden für die Bildungspraxis; 65
Schlagwortketten:
Auszubildender / Betriebliche Ausbildung / Migrationshintergrund / Diversity
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher