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Erfolgreiche Personalauswahl

sicher, schnell und durchdacht
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lorenz, Michael ; Rohrschneider, Uta
Verfasserangabe: Michael Lorenz ; Uta Rohrschneider
Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2347 a 2. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 143330
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.05.03 a 2. Aufl. Lor Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 123825

Inhalt

Eine Stelle bestmöglich zu besetzen, ist eine echte Herausforderung für Unternehmen. In der 2., überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die beiden Personalexperten, welche aktuellen und zeitgemäßen Möglichkeiten der Personalauswahl bestehen, wie Unternehmen attraktive und passende Anforderungsprofile erstellen, elektronische und klassische Bewerbungsunterlagen effizient und treffsicher einschätzen, gewinnende Einstellungsgespräche führen und neue, gut passende Mitarbeiter schnell ins Team holen. Nicht für jede Position ist ein maximaler Aufwand erforderlich und sinnvoll. Vielmehr sind es die kleinen, schnell umzusetzenden Tipps aus der Praxis, die den Auswahlprozess deutlich effektiver machen. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lorenz, Michael ; Rohrschneider, Uta
Verfasserangabe: Michael Lorenz ; Uta Rohrschneider
Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.03
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ISBN: 978-3-8349-4765-9
2. ISBN: 3-8349-4765-2
Beschreibung: 2., [überarb. und erw.] Aufl., XII, 165 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Mitarbeiterauswahl; Online-Assessment; Personalauslese; Personalauswahl; Personalauswahlverfahren; Personalmarketing; Personalsuche
Schlagwortketten:
Neuer Mitarbeiter / Einarbeitung
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher