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Band 2.; Betriebliche Optionen und Beispiele

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Verfasser: Kötter, Paul M.; Hunziger, Anke; Dasch, Patricia; Bertelsmann-Stiftung

Verfasserangabe: Paul M. Kötter ; Anke Hunziger ; Patricia Dasch

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Strategien gegen den Fachkräftemangel

Bandangabe: Band 2.

Reihe: Strategien gegen Fachkräftemangel; 2

Bücher

verfügbar

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Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 08.05.03 II b Koe	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 073818

Inhalt

Das Werk untersucht die personalpolitischen Strategien auf Unternehmensebene. Das Buch zeigt, mit welchen Maßnahmen und Instrumenten Firmen auf bereits bestehenden oder noch zu erwartenden Fachkräftemangel erfolgreich reagieren können. Die Beispiele aus der Unternehmenspraxis lassen bei aller Unterschiedlichkeit der Probleme und Lösungsansätze eines deutlich werden: Unternehmen selbst haben erhebliche Gestaltungsmöglichkeiten, um ihre Personalsituation zu verbessern.

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Details

Verfasser: Kötter, Paul M.; Hunziger, Anke; Dasch, Patricia; Bertelsmann-Stiftung

Verfasserangabe: Paul M. Kötter ; Anke Hunziger ; Patricia Dasch

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Strategien gegen den Fachkräftemangel

Bandangabe: Band 2.

Links: Detailinformationen

Systematik: 08.05.03, 08.05.06

ISBN: 3-89204-650-6

Beschreibung: 126 S. : III., graph. Darst.

Reihe: Strategien gegen Fachkräftemangel; 2

Schlagwörter: Fachkraft; Fachkräftemangel; Personalentwicklung; Personalmanagement; Personalpolitik

Schlagwortketten:

Personalmanagement / Fallstudie

Fußnote: Arbeitskräfteknappheit trotz anhaltend hoher Arbeitslosigkeit - dieses immer bedeutsamer werdende Problem stellt eine große Herausforderung für die Akteure des deutschen Arbeitsmarktes dar: Neue Strategien zur Deckung des Fachkräftebedarfs sind überfällig. Dafür gilt es tragfähige Konzepte sowohl auf politischer als auch auf betrieblicher Ebene zu entwickeln.

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