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Der Umgang mit älteren Arbeitnehmern in Zeiten des Fachkräftemangels

eine Betrachtung der Arbeit sowie Erfahrungen von Mitarbeitern der Bundesagentur für Arbeit mit älteren Arbeitnehmern
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Wery, Sarah
Verfasserangabe: Sarah Wery. Erstprüfer/in: Birgit Wiese ; Zweitprüfer/in: Silke Störcker
Jahr: 2012
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
verfügbar

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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S-BT-2012-41 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 097920

Inhalt

Im Rahmen dieser Arbeit soll geklärt werden, inwiefern in der Bundesagentur für Arbeit, ferner am Beispiel der Agentur für Arbeit Aachen der Umgang mit älteren Arbeitnehmern erfolgt und ob in diesem Kontext seitens der Mitarbeiter Vorurteile und Stereotypen bestehen.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Wery, Sarah
Verfasserangabe: Sarah Wery. Erstprüfer/in: Birgit Wiese ; Zweitprüfer/in: Silke Störcker
Jahr: 2012
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Beschreibung: 71, LIV Bl. : graph. Darst.
Schlagwörter: Demografischer Wandel; Fachkräftemangel; Ältere Arbeitskräfte
Schlagwortketten:
Älterer Arbeitnehmer / Stigmatisierung / Vorurteil
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Wiese, Birgit [AkademischeR BetreuerIn]; Störcker, Silke [AkademischeR BetreuerIn]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2012. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bachelorarbeiten