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Trainingsdesign

wie Sie gut durchdachte, lebendige und passgenaue Weiterbildungskonzepte entwickeln
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Langheiter, Anna
Verfasserangabe: Anna Langheiter
Jahr: 2019
Verlag: Bonn, managerSeminare Verlags GmbH
Reihe: Edition Training aktuell
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: E 6216 a 2. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 151688

Inhalt

Kreatives, interaktives und nachhaltiges Training - damit dies entsteht, benötigt es gutes Trainingsdesign. Das ist der Prozess, prägnante Lernerfahrungen zu gestalten, die den Lernenden befähigen, das gewünschtes Ziel zu erreichen. Trainingsdesign beinhaltet eine systematische Planung, Entwicklung und Evaluation. Lernen Sie hier alle wichtigen Bausteine einer detaillierten Bedarfsanalyse kennen, klären Sie mit dem Unternehmen die Inhalte im Detail und nutzen Sie eine Struktur und viele kreative Ideen, wie man Trainings aufbauen kann. Sie behalten die Zeit vor und nach dem Training im Blick, ebenso wie die Tätigkeiten, die für eine echte Evaluierung notwendig sind. Dieses Handbuch beschäftigt sich mit den vier Prozessphasen von Trainingsdesign: Design, Training, Transfer und Evaluation. Wenn die Prozesse beachtet werden, erhalten Unternehmen individuelle Lösungen, die die Teilnehmer gezielt abholen, sie lebendig ins Tun bringen und den Lernprozess transferwirksam begleiten - Enthält zahlreiche Grafiken und Visualisierungen.
(Quelle: buchkatalog.de)
 
 

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Langheiter, Anna
Verfasserangabe: Anna Langheiter
Jahr: 2019
Verlag: Bonn, managerSeminare Verlags GmbH
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ISBN: 978-3-95891-043-0
2. ISBN: 3-95891-043-2
Beschreibung: 2. Aufl., 352 S. : Ill.
Reihe: Edition Training aktuell
Schlagwörter: Betriebliche Fortbildung; Konzeption; Personalentwicklung; Weiterbildung; Weiterbildungskurs
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Fußnote: Literaturverz.: S. 344-347 ; enthält Zusatzmaterial
Mediengruppe: Bücher