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Human Ressource im Wandel

Veränderungskompetenzen entwickeln
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Verfasserangabe: Frank Strikker (Hg.)
Jahr: 2010
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 3434 a / Handapparat / Vorbestellung über Bibliothek möglich Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 31.12.2024 Barcode: 102893

Inhalt

Human Ressource (HR) bietet mehr als auf den ersten Blick zu sehen ist: HR reagiert auf Change Prozesse, agiert vorausschauend, fördert neue Ideen oder gestaltet sich selbst neu.
Der Band reflektiert die strategische Rolle und Aufgabe der HR in Veränderungsprozessen und fragt nach, welche Position HR zukünftig im Unternehmen einnehmen wird. Im Fokus stehen die Beteiligten, ihre Aktivitäten und Verarbeitungsformen im Change Management und die Profilierungsmöglichkeiten von HR.
Die Autoren motivieren HR-Mitarbeiter, ihre Ideen dem Management vorzustellen und mit ihm zu kooperieren. Akteure aus HR berichten aus der Praxis und stellen branchenübergreifende Beispiele vor.

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Details

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Verfasserangabe: Frank Strikker (Hg.)
Jahr: 2010
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.06.03
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ISBN: 978-3-7639-4230-5
2. ISBN: 3-7639-4230-0
Beschreibung: 205 S. : Ill.
Schlagwortketten:
Unternehmen / Change Management / Humanvermögen / Personalentwicklung / Aufsatzsammlung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Strikker, Frank [Hrsg.]
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher