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Fachkräftesicherung und Fachkräftegewinnung am Beispiel der Abwanderung deutscher Ärztinnen und Ärzte nach Schweden

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Uhde, Franziska; Brandl, Sebastian [AkademischeR BetreuerIn]; Guggemos, Peter [AkademischeR BetreuerIn]
Verfasserangabe: Franziska Uhde. Erstprüfer/in: Sebastian Brandl ; Zweitprüfer/in: Peter Guggemos
Jahr: 2014
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
verfügbar

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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S-BT-2014-3 (CD) Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 099271

Inhalt

Ziel der Arbeit ist es zu erläutern, seit wann, wo und warum es Ärztemangel in der Bundesrepublik gibt. Dies ist relevant, da durch den Fachkräftemangel das Thema der Fachkräftesicherung und Fachkräftegewinnung erst recht in den Vordergrund getreten ist. Ein weiteres Ziel ist die Definition von Gründen für die Abwanderung deutscher Ärztinnen und Ärzte und die Erläuterung wie diese sich in der Literatur und den qualitativen Interviews gleichen, ergänzen oder widersprechen.

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Details

Verfasserangabe: Franziska Uhde. Erstprüfer/in: Sebastian Brandl ; Zweitprüfer/in: Peter Guggemos
Jahr: 2014
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Beschreibung: 1 CD-ROM (66 Bl.) : graph. Darst.
Schlagwörter: Abwanderung; Fachkräftegewinnung; Fachkräftesicherung; Ärztemangel
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Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2014. - erscheint auch in gedruckter Form. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bachelorarbeiten