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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: 02.13.06 a 3. Aufl. Bau / Magazin (MA)	Status: bestellbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 106568

Mit dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind eine Vielzahl neuer Herausforderungen auf im Arbeits- und Zivilrecht Tätige zugekommen. Die gesamte bisherige Praxis musste auf den Prüfstand. Der Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist denkbar weit gefasst, der Kreis der möglichen Anspruchsberechtigten ist groß und die vorgesehenen Sanktionen können auch zu missbräuchlicher Geltendmachung von Ansprüchen verleiten. Dieser Kommentar gibt Antworten auf die zahlreichen ungeklärten Fragen und taktische Hinweise für die Praxis. Erläutert sind aktuelle Themen wie: AGG und Kündigungen; Berücksichtigung des Alters bei der Sozialauswahl und Bildung von Altersgruppen; Gestaltung von Sozialplänen; Gleichstellung von Ehen und Lebenspartnerschaften; Spannungsverhältnis von Diskriminierungsverboten und Tarifautonomie; Neues zur Darlegungs- und Beweislast, insbesondere Zulässigkeit von Statistikbeweisen; Kompetenz der Gerichte zur Unanwendbarerklärung von Normen; Begriff der Massengeschäfte; Geltung für Mietverhältnisse; praxisnah; mit vielen - auch taktischen - Hinweisen. Für die 3. Auflage ist die aktuelle Rechtsprechung des EuGH zu den europäischen Diskriminierungsverboten erläutert, ist die Rechtsprechung des BAG zum AGG ausgewertet und dargestellt, sind die Entscheidungen der Instanzrechtsprechung eingearbeitet, sind die brennenden Rechtsfragen für die Praxis verständlich aufbereitet wie Umgang mit Diskriminierungsverboten im Bewerbungsverfahren, bei betriebsbedingten Kündigungen und bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen, werden zahlreiche Hinweise und Beispiele gegeben, die unmittelbar für die betriebliche und geschäftliche Praxis umgesetzt werden können. (Quelle: www.lehmanns.de)