Früher sollten Unternehmen durch Lean-Management und Reengineering leistungsfähiger werden, heute wird ihnen geraten, auf agilität zu setzen. Oft wird alter Wein in neuen Schläuchen verkauft, denn mit der Optimierung der Arbeitswelt befassen sich Profis schon seit über 100 Jahren. (Quelle: Personalmagazin)