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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 2059 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 056868

Dieses Buch hat zum Ziel, eine realistische Zukunftsvision für das Personalmanagement in Deutschland zu entwerfen. Teil 1: "Grundorientierungen der Personalfunktion der Zukunft" zeigt auf, dass die Lernende Organisation als Leitgedanke zentrale Bedeutung im Unternehmen gewinnen wird. Die externen Einflüsse, die das Personalmanagement zum Handeln veranlassen, sind Gegenstand der Untersuchung in Teil 2 dieses Buches: "Das relevante Umfeld." In Teil 3 analysieren die Autoren die "Handlungsfelder des Personalmanagements", wiederum unter Beachtung ihrer zukünftigen Entwicklung und Bedeutung. An diese als vernetztes System zu begreifende Handlungsfelder und ihre eingehende Diskussion schließt sich Teil 4: "Anforderungen an den Personalmanager der Zukunft als Grundlage für Ausbildungsprogramme" an, verbunden mit dem Ansatz, zur Standardisierung der Berufsfelder auch in Deutschland beizutragen.