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Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S-BT-2010-09	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 093022

Jeder Arbeitgeber verfolgt das Ziel, gesunde Arbeitnehmer einzustellen, um bestmöglich seine Unternehmensziele zu erreichen. Die Auswahl der geeignesten und passensten Bewerber erfolgt dabei mit Hilfe verschiedener Testverfahren und Untersuchungen. Die Arbeit beschäftigt sich mit diesen Problemen und untergliedert die Verfahren in medizinische Untersuchungen, Drogentests und psychologische Untersuchungen. Grund der Ausführungen bilden zum einen die Unklarheit, inwiefern bestimmte Verfahren zulässig sind. Einen anderen Anlass bietet die aktuelle Diskussion, um die Daimler AG und ihren Bluttest.