Bei der Einführung moderner Informations- und Kommunikationstechniken haben Personalräte neben den Überwachungsmöglichkeiten, auch den Schutz von persönlichen Daten in den Blick zu nehmen. Hier wird aufgezeigt, welche Handlungsmöglichkeiten die Mitbestimmungsrechte und die Datenschutzgesetze geben und welcher Regelungsbedarf für Dienstvereinbarungen sich daraus ergibt.