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Reset

wie sich Unternehmen und Organisationen neu erfinden
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Meyer, Jens-Uwe
Verfasserangabe: Jens-Uwe Meyer
Jahr: 2022
Verlag: Göttingen, BusinessVillage
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.03.00 a Mey Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 133284

Inhalt

Wann kommt die Zukunft? Sie ist da! Trends wie die digitale Transformation, Nachhaltigkeit und der demografische Wandel sind seit mehr als zehn Jahren bekannt. Doch jetzt sind sie Realität. Jeder einzelne Trend wäre bereits eine Revolution in sich. Doch die drei Treiber verstärken sich gegenseitig: Aus dem Wandel wird der Turbowandel.
Bis zum Ende des Jahrzehnts entsteht eine vollkommen neue Wirtschaft. Alles kommt auf den Prüfstand: Produkte, Geschäftsmodelle, Lieferketten, Marketing und Vertrieb, Produktion und Logistik. Ganze Branchen werden radikal durchgeschüttelt. Am Ende wird kein Stein mehr auf dem anderen geblieben sein.
Wie können Unternehmen, Verbände, Organisationen und die Gesellschaft diesen radikalen Wandel erfolgreich bewältigen? Durch eine hocheffektive Denk- und Managementtechnik: Den Reset. Setzen Sie alles immer wieder auf null! So, wie Sie einen Computer neu starten, wenn er langsamer reagiert.
Durch einen Reset können aus Unternehmen, die lange Zeit als träge und behäbig galten, Verwandlungskünstler werden. Teams werden agiler und kreativer. Und Sie selbst können sich genauso schnell verändern wie die Märkte um Sie herum.
In seinem neuen Buch beschreibt Erfolgsautor Dr. Jens-Uwe Meyer (»Digitale Gewinner«, »Radikale Innovation«, »Digitale Disruption«), wie Teams, Organisationen und Unternehmen bislang unlösbare Konflikte durch einen Reset bewältigen können.
Sein Versprechen: Durch einen regelmäßigen Reset werden Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen zu den Gewinnern des Turbowandels gehören. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Meyer, Jens-Uwe
Verfasserangabe: Jens-Uwe Meyer
Jahr: 2022
Verlag: Göttingen, BusinessVillage
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.03.00
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ISBN: 978-3-86980-635-8
2. ISBN: 3-86980-635-4
Beschreibung: 1. Aufl., 262 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Organisationsentwicklung; Umstrukturierung
Schlagwortketten:
Organisation / Wandel / Wandel der Arbeitswelt
Organisation / Wandel / Digitale Transformation
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Mediengruppe: Bücher