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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: 02.13.05 a 13. Aufl. Lep / Magazin (MA) / ---	Status: bestellbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 100570

Dieses Standardwerk erläutert alle wichtigen rechtlichen Aspekte krankheitsbedingter Entlassungen. Sorgfältig und umfassend ausgewertet werden dabei umfangreiche Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzgerichte sowie die maßgebliche arbeitsrechtliche Literatur. Ferner thematisiert die Neuauflage u. a. kündigungsrelevante Pflichtverletzungen im Zusammenhang mit krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit wie vorgetäuschte Krankheit, Bedeutung und Beweiswert ärztlicher Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Fragen der Darlegungs- und Beweislast. Außerdem berücksichtigt das Buch Nikotin- und Internetabhängigkeit, Glücksspiel-, Alkohol- und Drogensucht sowie Aids sowie die zahlreichen arbeitsrechtlichen Änderungen seit der Vorauflage. Außer dem Pflegezeitgesetz wurde die zahlreichen Vorgaben durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) eingearbeitet, etwa bei der Zulässigkeit einer krankheitsbedingten Kündigung, auch unter europarechtlichen Aspekten, eines Fragerechts des Arbeitgebers nach Krankheiten bzw. Behinderungen oder einer Schwangerschaft. Ebenfalls neu sind Darlegungen zu Hepatitis-Infektionen als Entlassungsgrund. (Quelle: www.lehmanns.de)