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Bei Verdacht richtig kündigen

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Verfasser: Panzer-Heemeier, Andrea; Trost, Eva
Verfasserangabe: Andrea Panzer-Heemeier ; Eva Trost
Jahr: 2015
Personalmagazin
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Ist ein Arbeitnehmer einer Pflichtverletzung oder gar Straftat verdächtigt kann dies eine Kündigung rechtfertigen. Doch gelten sehr strenge Vorraussetzungen.
(Quelle: personalmagazin)

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Details

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Verfasserangabe: Andrea Panzer-Heemeier ; Eva Trost
Jahr: 2015
Übergeordnetes Werk: Personalmagazin
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Beschreibung: H. 11, S. 76 - 79 : Abb.
Schlagwörter: Kündigung; Kündigungsgrund; Kündigungsrecht
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