Männliche Gefühlsarmut, in der adrozentrischen Kultur unterschätzt, belastet Männer und erschwert ihre Beratung. Tiefenpsychologisch ist sie durch den männlichen Gschlechterrollenkonflikt erklärt, der auch ein psychometrisches Konzept wurde (O'Neil 2008). Männliche Gefühlsarmut in der Beratung wird unter kognitiven und tiefenpsychologischen Gesichtspunkten der personenzentrierten Perspektive gegenübergestellt, insbesondere mit Bezug auf die folgenden von Carl Rogers' genannten Bedingungen erfolgreicher Beratung: Innerer Kontakt, Empathie, bedingungslose Wertschätzung und Echtheit/Kongruenz des Beraters. Zus.fassung in engl. Sprache