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Das Omega-Prinzip unternimmt den Brückenschlag von der Neurowissenschaft zur Führungspraxis: So erfüllen Sie Ihre Führungsrollen gegenüber Ihren Mitarbeitern als Kommunikator, Entscheider und Change Manager. Das Buch gibt Praxistipps für alle Führungsphasen. Das Omega-Prinzip ist ein neuartiges Führungsmodell, das praktische Tipps und Führungskonzepte für alle Situationen liefert: vom Einstellungsgespräch über die Führung in leistungsstarken und -schwachen Zeiten bis hin zum professionellen Trennungsprozess. Das Autorenteam setzt dabei auf eine wirkungsvolle Kombination aus bewährten Führungswissen und neusten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. INHALT - Grundlagenwissen für erfolgreiches Führen - Von der Neurowissenschaft zum Neuroleadership - Motivierte Performance: Mitarbeiter richtig führen, motivieren und belohnen - Führung im "gelben Bereich": Leistungskrisen und Konflikte mit Mitarbeitern lösen - Konsequenzen ziehen: Tipps für professionelles Trennungsmanagement