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Die Autoren haben Experten in renommierten Unternehmen befragt, um wissenschaftlich fundierteEmpfehlungen für gelingendes Distance Leadership zu geben. Das Buch schlägt eine Brücke zwischen Wissenschaft und Unternehmenspraxis. So können Führungskräfte die Resultate der Studie leicht in ihren Arbeitsalltag integrieren. Damit die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter oder zwischen Teammitgliedern, die nicht am selben Ort sitzen, zu einem produktiven Arbeitsalltag werden kann.Inhalte:Digitalisierung und Distanz in der globalisierten ArbeitsweltAnforderungen an eine zukunftsfähige FührungWirkungsvoller Einsatz neuer Medien in der Führung auf DistanzFörderung der Leistung und Innovationskraft von virtuellen TeamsNetzwerkbildung und intelligente Kooperationsstrukturen über Distanz hinweg. (Quelle: www.lehmanns.de)