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Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter

den demographischen Wandel souverän meistern
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Herrmann, Norbert
Verfasserangabe: Norbert Herrmann
Jahr: 2008
Verlag: München, Hanser
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Der demografische Wandel stellt Unternehmen und Führungskräfte vor neue Aufgaben. Doch wie lassen sich die Folgen des demografischen Wandels für Unternehmen beherrschbar machen? Wie lässt sich eine immer älter werdende Belegschaft und deren Potenzial gewinnbringend einsetzen? Welche Konsequenzen hat Nicht- oder zu spätes Handeln? Dieses Buch zeigt ganz konkret und direkt in die Praxis umsetzbar, wie Unternehmen frühzeitig die Initiative ergreifen können und wie aus Risiken Chancen werden.Highlights- Vorhandenes Potenzial nutzen und langfristig erfolgreich bleiben- Konkrete Handlungsanleitung - direkt in die Praxis umsetzbar- Best-Practice-Beispielen und Interviews mit Personalmanagement-Experten. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Herrmann, Norbert
Verfasserangabe: Norbert Herrmann
Jahr: 2008
Verlag: München, Hanser
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.02, 04.04.05
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ISBN: 978-3-446-41006-0
2. ISBN: 3-446-41006-6
Beschreibung: VII, 263 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Demografie; Demografischer Wandel; Demography; Human Resource Management; Personalmanagement; Ältere Menschen; Älterer Arbeitnehmer
Schlagwortketten:
Demografischer Wandel / Folgen
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Mediengruppe: Bücher