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Die Akte Personal

warum sich die Personalwirtschaft jetzt neu erfinden sollte
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Spilker; Martin; Roehl, Heiko; Hollmann, Detlef
Verfasserangabe: Spilker; Martin ; Heiko Roehl ; Detlef Hollmann
Jahr: 2013
Verlag: Gütersloh, Verl. Bertelsmann-Stiftung
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

„Personal kann jeder!“ – eine weit verbreitete Meinung. Dem gegenüber stehen ausgefeilte Human-Resources-Konzepte, über die sich ein Unternehmen strategische Wettbewerbsvorteile erhofft. Die Klage über die schwindende unternehmenspolitische Bedeutung der Personalwirtschaft ist überall zu hören, vom Personalvorstand eines DAX-Unternehmens genauso wie von einem engagierten Personalreferenten eines mittelständischen Unternehmens. Eigentlich müsste die Bedeutung der Personalwirtschaft in den Unternehmen aber steigen – das meinen jedenfalls die Autoren dieses Buches und verweisen auf die wachsenden Anforderungen unserer Wissensgesellschaft. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Spilker; Martin; Roehl, Heiko; Hollmann, Detlef
Verfasserangabe: Spilker; Martin ; Heiko Roehl ; Detlef Hollmann
Jahr: 2013
Verlag: Gütersloh, Verl. Bertelsmann-Stiftung
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.01
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ISBN: 978-3-86793-339-1
2. ISBN: 3-86793-339-1
Beschreibung: 139 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Human Resource Management; Personalabteilung; Personalarbeit; Personalwesen
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Mediengruppe: Bücher