Der Bestandsschutz von Arbeitsverhältnissen wird nicht nur über das Kündigungsschutzrecht, sondern auch über das Befristungsrecht gewährleistet. Deswegen sind Entscheidungen aus dem Gebiet des Befristungsrechts für die Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse von erheblicher Bedeutung. Dieser Beitrag gibt einen Überblick zu den Komplexen ?Anschlussverbot? und ?Kettenbefristung?, die aus Sicht der Verfasserin nach den Erfahrungen in der gerichtlichen Praxis von höchst unterschiedlichem Gewicht sind.