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Internationales Personalmanagement gestalten

Perspektiven, Strukturen, Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele

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Jahr: 2012

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DGFP-PraxisEdition; 103

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Die neue Rolle der Zeitarbeit in Deutschland

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Jahr: 2012

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Beiträge zur Flexibilisierung; 3

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Familienbewusste Arbeitszeiten

Herausforderungen und Lösungsansätze aus der Unternehmenspraxis

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Verfasser: Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Jahr: 2012

Verlag: Berlin, BMFSFJ

Reihe: Erfolgsfaktor Familie

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Flexible, internationale Arbeitszeitmodelle für Führungkräfte als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt

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Verfasser: Oelgart, Kim

Jahr: 2012

Verlag: Hamburg, Diplomica

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Mobilitätsanforderungen an Dual Career Couples

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Verfasser: Warm, Catharina

Jahr: 2007

Verlag: München, Grin-Verl.

Reihe: Akademische Schriftenreihe; V115344

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Arbeitskräftereport

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Verfasser: Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Jahr: 2011

Verlag: Berlin, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Bücher

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Zukunft Zeitarbeit

Perspektiven für Wirtschaft und Gesellschaft

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Jahr: 2012

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Bücher

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Herausforderung Fachkräftemangel

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Jahr: 2011

Verlag: Berlin, Huss-Medien

Reihe: Arbeit und Arbeitsrecht; Sonderausg.

Zeitschriften

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Cover von Chancen und Risiken einer Promotion von Elektrotechnikingenieuren und Elektrotechnikingenieurinnen im Hinblick auf eine außeruniversitäre Beschäftigung

Chancen und Risiken einer Promotion von Elektrotechnikingenieuren und Elektrotechnikingenieurinnen im Hinblick auf eine außeruniversitäre Beschäftigung

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Verfasser: Lenke, Sarah; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2011

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Work-Life Balance

erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber

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Jahr: 2010

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

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OPEN V 11.1.0.0

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Internationales Personalmanagement gestalten

Die neue Rolle der Zeitarbeit in Deutschland

Familienbewusste Arbeitszeiten

Flexible, internationale Arbeitszeitmodelle für Führungkräfte als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt

Mobilitätsanforderungen an Dual Career Couples

Arbeitskräftereport

Zukunft Zeitarbeit

Herausforderung Fachkräftemangel

Chancen und Risiken einer Promotion von Elektrotechnikingenieuren und Elektrotechnikingenieurinnen im Hinblick auf eine außeruniversitäre Beschäftigung

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