Die IT sollte jedem Mitarbeiter eine optimale Arbeitsumgebung bereitstellen, unabhängig davon, ob dieser die meiste Zeit an einem festen Arbeitsplatz sitzt oder fast ausschließlich mobil arbeitet. Doch die Ausgestaltung des Arbeitsplatzes unter rein technologischen Gesichtspunkten zu betrachten, greift zu kurz. Unternehmen müssen ihre Arbeitsplätze strategisch an ihrer Organisationskultur ausrichten und dabei nicht nur die IT- und HR-Abteilung mit ins Boot holen. Auch die Wünsche des Managements und nicht zuletzt die der Mitarbeiter gilt als zu berücksichtigen. (Quelle: Personalführung)