Mittelständische Weltklassefirmen, die von der Öffentlichkeit wenig beachtet als Marktführer in Europa oder der Welt agieren, weisen interessante Besonderheiten in ihrer Organisation auf. Sie kommen mit vergleichsweise wenig »Organisation« aus und ersetzen diese teilweise durch sehr eigenwillige Unternehmenskulturen. (Quelle: Schäffer-Poeschel)