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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: S 10173 a 2. Aufl.	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 062980

Die Menschen sind heute vitaler und leistungsfähiger als je zuvor – auch im Alter. Dennoch scheiden sie hierzulande immer früher aus dem Erwerbsleben aus: Bei der Beschäftigung von Menschen über 50 belegt Deutschland im internationalen Vergleich einen der hintersten Plätze. Gleichzeitig altert und schrumpft die Erwerbsbevölkerung. Dieser demographische Wandel erfordert eine grundlegende Neuorientierung der betrieblichen Personalpolitik: Es wird immer wichtiger, die Beschäftigungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer zu erhalten und ihre besonderen Fähigkeiten für die Unternehmensentwicklung zu nutzen. Die Autoren des Instituts für Sozialforschung und Sozialwirtschaft präsentieren in übersichtlicher Form und anhand zahlreicher Praxisbeispiele sieben Handlungsansätze, die zeigen, wie sich die Wirtschaft schon heute auf veränderte Alterstrukturen einstellen kann. Ein Serviceteil mit Tools, staatlichen Förderinstrumenten und weiterführender Literatur ergänzt den vorliegenden Band. „Erfolgreich mit älteren Arbeitnehmern“ wird so zum Praxiskom-pendium für Personalverantwortliche, Betriebsräte und Arbeitnehmer. (Quelle: www.lehmanns.de)