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E-Medium

Demografischer Wandel und Weiterbildung

Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik

0 Bewertungen

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2007

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Wirtschaft und Bildung; 44

E-Book

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Demografischer Wandel und Weiterbildung

Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik

0 Bewertungen

Jahr: 2007

Verlag: Bielefeld, Bundesinstitut für Berufsbildung, BiBB - Bielefeld : wbv

Reihe: Wirtschaft und Bildung; 44

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Personalmanagement

0 Bewertungen

Verfasser: Holtbrügge, Dirk

Jahr: 2015

Verlag: Berlin [u.a.], Springer Gabler

Reihe: Lehrbuch

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The HR scorecard

linking people, strategy and performance

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Verfasser: Becker, Brian E. ; Huselid, Mark A. ; Ulrich, Dave

Jahr: 2001

Verlag: Harvard Business School Press, Boston, Mass.

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Personalmanagement

0 Bewertungen

Verfasser: Holtbrügge, Dirk

Jahr: 2010

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Reihe: Springer-Lehrbuch

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Kompetenzmanagement als Herausforderung der Entwicklung der Human Ressourcen

unter besonderer Berücksichtigung der Mitarbeiter in der zweiten Berufslebenshälfte

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Verfasser: Balzereit, Jasmin

Jahr: 2010

Verlag: Hamburg, Kovac

Reihe: Schriftenreihe Personalwirtschaft; 26

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Human Resources

modernes Personalwesen

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Verfasser: Hohlbaum, Anke; Olesch, Gunther

Jahr: 2010

Verlag: Rinteln, Merkur-Verl.

Reihe: Das Kompendium; 0603

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Human Ressource im Wandel

Veränderungskompetenzen entwickeln

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Jahr: 2010

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

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Handbuch Personalbewertung

Messgrößen, Anwendungsfelder, Fallstudien für das Human Capital Management

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Verfasser: Wucknitz, Uwe D.

Jahr: 2009

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Demographiebewusstes Personalmanagement

Strategien und Beispiele für die betriebliche Praxis

0 Bewertungen

Verfasser: Morschhäuser, Martina; Ochs, Peter; Huber, Achim

Jahr: 2008

Verlag: Gütersloh, Bertelsmann Stiftung

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OPEN V 11.1.0.0

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Demografischer Wandel und Weiterbildung

Demografischer Wandel und Weiterbildung

Personalmanagement

The HR scorecard

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Kompetenzmanagement als Herausforderung der Entwicklung der Human Ressourcen

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Human Ressource im Wandel

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