Fehlende fachsprachliche Deutschkenntnisse, formale Qualifikationen, die nicht ohne Weiteres mit deutschen Bildungsabschlüssen verglichen werden können, und informelles Wissen, das sich nur schwer bewerten lässt - die Gründe dafür, dass Menschen mit Migrationshintergrund am Arbeitsmarkt benachteiligt werden, sind vielfältig. Die Initiative Pro Qualifizierung in Nordrhein-Westfalen fördert und unterstützt seit einem Jahr diese Zielgruppen und will ihnen den (Wieder)-Einstieg in die Arbeitswelt erleichtern. Dagmar Hess sprach mit Leo Monz, der die Initiative koordiniert.