Zwei von drei Beschäftigten nutzen Systeme Künstlicher Intelligenz im Büroalltag. Während sich Arbeitgeber und Beschäftigte Erleichterungen durch den Einsatz von KI erhoffen, sind Betriebsräte wegen Überwachungsmöglichkeiten und drohendem Stellenabbau besorgt – und wollen deshalb mitbestimmen, wenn es um die Einführung von ChatGPT und anderen KI-Systemen geht. In einer ersten Entscheidung dazu hielt das ArbG Hamburg Mitbestimmungsrechte allerdings nicht für einschlägig. (Quelle: www.beck-online.beck.de)