Nachwuchskräfte sind im Rahmen des demografischen Wandels ein zentraler Faktor der Wettbewerbsfähigkeit, vor allem von innovations- und wissensbasierten Unternehmen. Auf der Basis zweier empirischer Studien wird im Folgenden erläutert, welche Erwartungen Nachwuchskräfte an Unternehmen haben und welche Bedeutung die Nutzung neuer digitaler Medien in Unternehmen für leistungs- und karriereorientierte Nachwuchskräfte hat.