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Employer Branding

Arbeitgeber positionieren und präsentieren
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Verfasserangabe: Armin Trost (Hrsg.)
Jahr: 2013
Verlag: Köln, Luchterhand in Wolters Kluwer Deutschland
Reihe: Personalwirtschaft
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Dem Unternehmen ein überzeugendes Profil verleihen. Wie entsteht eine attraktive Arbeitgebermarke und wie entwickelt man sie konsequent weiter? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgskriterien? In 25 Beiträgen liefert dieser Herausgeberband Antworten: Führende Experten vermitteln die konzeptionellen und praktischen Grundlagen und behandeln zentrale Aspekte wie strategisches, internationales und digitales Employer Branding. Konkrete Fallbeispiele aus Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branchen zeigen die volle Bandbreite der Gestaltungsmöglichkeiten. Allen, die sich beruflich oder im Rahmen ihrer Ausbildung mit Employer Branding und Personalmarketing beschäftigen, bietet das Buch Inspiration, Orientierung und Unterstützung bei der Umsetzung. Die Themen im Überblick: Arbeitgebermarke und Arbeitgeberattraktivität; Markenführung und Markenwirkung; Employee Value Proposition; Personalmarketing und Recruiting; Kommunikation und Zielgruppenansprache; Employer PR und Image-Kampagnen; Social Media und Karriere-Websites; Erfolgsmessung. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

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Verfasserangabe: Armin Trost (Hrsg.)
Jahr: 2013
Verlag: Köln, Luchterhand in Wolters Kluwer Deutschland
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.03
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ISBN: 978-3-472-08535-5
2. ISBN: 3-472-08535-5
Beschreibung: 2., neu bearb. und erw. Aufl., 418 S. : Abb., graph. Darst.
Reihe: Personalwirtschaft
Schlagwörter: Arbeitgebermarke; Social Media Recruiting
Schlagwortketten:
Unternehmen / Personalimage / Personalmarketing
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Trost, Armin [Hrsg.]
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher