Employer Branding soll nicht nur das Arbeitgeberimage verbessern, sondern auch die faktische Arbeitgeberqualität. Doch wie entwickelt, pflegt und kommuniziert man auf zeitgemäße Weise eine Arbeitgebermarke? Professor Dr. Gunther Olesch skizziert am Beispiel des DGFP-Mitgliedunternehmens Phoenix Contact die Erfolgsfaktoren für ein professionelles Employer Branding.