Gesundheit kennzeichnet die Ausgleichs- und Selbstregulationsfähigkeit einer Organisation. Mangels einschlägiger Erfahrung bleiben gesundheitliche Potenziale für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung weitgehend ungenutzt. Der folgende Beitrag erörtert die grundlegenden Zusammenhänge zwischen Gesundheit und nachhaltiger Unternehmensentwicklung und systematisiert geeignete Elemente einer betrieblichen Gesundheitsstrategie. (Quelle: www.zfo.de)