Seit etwa 15Jahren wird auch in der öffentlichen Verwaltung zunehmend versucht, den Problemen Absentismus und Präsentismus im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements entgegenzuwirken. Beim BGM handelt es sich um eine dauerhaft angelegte institutioneninterne Einrichtung, die die Gestaltung, Lenkung und Entwicklung von betrieblichen Strukturen und Prozessen umfasst und die dazu dient, die Rahmenbedingungen der Arbeit gesundheitsförderlich zu beeinflussen.