In den letzten zehn Jahren sind auf nationaler und europäischer Ebene die Anstrengungen intensiviert worden, ein eigenes Bewertungssystem für das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zu etablieren. Die konzeptionelle Grundlage hierfür bildet die Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung in der EU von 1997, die sich am EFQM-Modell orientiert. Ferner sind Zertifizierungssysteme entstanden. Eine erfolgreiche Umsetzung des EFQM-Modells oder eines Zertifizierungsstandards wirkt sich in der Regel positiv aus, wenn sich die Unternehmen um einen der Gesundheitspreise bewerben, die seit einigen Jahren für Betriebe mit vorbildlichem GBM ausgelobt wurden.