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Rahmenbedingungen des BGM

gesundheitspolitische und betriebswirtschaftliche Grundlagen

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Verfasser: Berger, Hendrike; Nolten, Andreas

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Supervision und psychische Gesundheit

Unselbst Lit in Büch

Altern in Betrieben als Herausforderung von Personalmanagement, Betriebsräten, Tarifparteien und Fachberatungsstellen

0 Bewertungen

Verfasser: Brandl, Sebastian; Guggemos, Peter; Matuschek, Ingo

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Zukünftige Arbeitswelten

Unselbst Lit in Büch

Supervision und psychische Gesundheit

reflexive Interventionen und Weiterentwicklungen des betrieblichen Gesundsmanagement

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Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH - Springer Gabler

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Modellprojekt zur Verknüpfung von Arbeits- und Gesundheitsförderung im Setting

Gesamtbericht zur Evaluation

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Verfasser: Bundesagentur für Arbeit <Nürnberg>

Jahr: 2016

Verlag: Nürnberg, Bundesagentur für Arbeit

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Gesundheit, Arbeit und Zusammenhalt

betriebliche Gesundheitsförderung durch Arbeitsgestaltung

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Verfasser: Ruckenbiel, Jan

Jahr: 2013

Verlag: Freiburg im Breisgau, Centaurus Verlag & Media

Reihe: Soziologische Studien; 45

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Perspektive Vielfalt

Gesundheitsförderung

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Verfasser: Schmidt, Wolfgang; De Fries, Claudia

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Sozialwirtschaft

Unselbst Lit in Zss

Ressourcenförderung in Zeiten ständigen Wandels

Resilienz für Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen

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Verfasser: Wellensiek, Sylvia Kéré; Kleinschmidt, Carola

Jahr: 2013

Verlag: Gütersloh, Verl. Bertelsmann-Stiftung

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Krank und pleite?

das deutsche Gesundheitssystem

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Verfasser: Reiners, Hartmut

Jahr: 2011

Verlag: Frankfurt am Main, Suhrkamp

Reihe: Suhrkamp-Taschenbuch; 4247, medizinHuman; 12

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Arbeit und Gesundheit im Konflikt

Analysen und Ansätze für ein partizipatives Gesundheitsmanagement

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Jahr: 2011

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

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Führung und Gesundheit

Zahlen, Daten, Analysen zu allen Branchen der Wirtschaft

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Jahr: 2011

Verlag: Heidelberg, Springer Medizin-Verl.

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2011

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Altern in Betrieben als Herausforderung von Personalmanagement, Betriebsräten, Tarifparteien und Fachberatungsstellen

Supervision und psychische Gesundheit

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Gesundheit, Arbeit und Zusammenhalt

Perspektive Vielfalt

Ressourcenförderung in Zeiten ständigen Wandels

Krank und pleite?

Arbeit und Gesundheit im Konflikt

Führung und Gesundheit

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