Um positive Effekte aus der betrieblichen Gesundheitsförderung zu verstärken, fordern Gesundheitsforscher, kurative und präventive Maßnahmen zu kombinieren und sowohl am Verhalten der Beschäftigten als auch an der Gestaltung des Arbeitsplatzes anzusetzen. Der Beitrag gibt einen Einblick, inwieweit diese vier Ansatzpunkte zur Gesundheitsförderung von Betrieben, die als vorbildlich angesehen werden, genutzt und miteinander kombiniert werden. Grundlage für die Ergebnisse ist eine Analyse von 101 Projektberichten österreichischer Betriebe, die zwischen 1999 und 2005 Modellprojekte im Bereich der Gesundheitsförderung durchgeführt haben.