Mit Urteil vom 20.3.2012 - 9 AZR 529/10 - veröffentlicht in PersR 2012, S. 416 ff - hat das Bundesarbeitsgericht die Unwirksamkeit der altersabhängigen Staffelung des Urlaubs in § 26 Abs. 1 Satz 2 TVöD festgestellt. Künftig gilt für alle Beschäftigten ein einheitlicher Urlaubanspruch von 29 Tagen., der sich für Beschäftigte über 55 auf 30 Tage erhöht. Für Auszubildende und Praktikanten bestehen eigene Regelungen.