Das arbeitsrechtliche Konstrukt der Abmahnung beschäftigt auch im Bereich des öffentlichen Dienstes häufig die Arbeitsgerichte, entweder im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses oder der Klage eines Beschäftigten auf Entfernung einer Abmahnung aus seiner Personalakte. Der folgende Beitrag unternimmt den Versuch, die vielen sich hierbei ergebenden rechtlichen Probleme zusammengefasst darzustellen, um der Praxis den Umgang mit der Abmahnung zu erleichtern