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Mehr Qualität durch Gender-Kompetenz

ein Wegweiser für Training und Beratung im Gender Mainstreaming

0 Bewertungen

Verfasser: Blickhäuser, Angelika; Bargen, Henning von; Heinrich-Böll-Stiftung <Berlin>

Jahr: 2006

Verlag: Königstein/Taunus, Helmer

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Gender und Diversity

Albtraum oder Traumpaar? ; interdisziplinärer Dialog zur "Modernisierung" von Geschlechter- und Gleichstellungspolitik

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Jahr: 2009

Verlag: Wiesbaden, VS, Verl. für Sozialwiss.

Bücher

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Lehrbuch Gender und Queer

Grundlagen, Methoden und Praxisfelder

0 Bewertungen

Verfasser: Czollek, Leah Carola; Perko, Gudrun; Weinbach, Heike

Jahr: 2009

Verlag: Weinheim ; München, Juventa-Verlag

Reihe: Studienmodule Soziale Arbeit

Bücher

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Geschlecht und Differenz in Organisationen

von Gleichstellungspolitik und erfolgreichen Organisationslernen

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Verfasser: Riegraf, Birgit

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie bald nachkommen

die Zeit läuft

0 Bewertungen

Verfasser: Winter, Regine

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht

Unselbst Lit in Zss

Digitalisierung der Arbeit

eine Zwischenbilanz aus Geschlechterperspektiven

0 Bewertungen

Verfasser: Carstensen, Tanja

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Lehrmodule zur gendergerechten Berufsorientierung an Schulen

0 Bewertungen

Verfasser: Thümer, Janina; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2012

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Rentenungleichheit in Deutschland. Welche Mechanismen führen zu der Benachteiligung von Frauen im Rentensystem?

0 Bewertungen

Verfasser: Kienitz, Lisa; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-verleihende Institution]

Jahr: 2021

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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E-Medium

Closing the gender gap

act now

0 Bewertungen

Verfasser: Organisation for Economic Co-operation and Development

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2012

Verlag: Paris, OECD Publ.

E-Book

lädt

E-Medium

Antifeminismen

›Krisen‹-Diskurse mit gesellschaftsspaltendem Potential?

0 Bewertungen

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2021

Verlag: Bielefeld, transcript

Reihe: Gender Studies

E-Book

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OPEN V 11.1.0.0

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Gender und Diversity

Lehrbuch Gender und Queer

Geschlecht und Differenz in Organisationen

Die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie bald nachkommen

Digitalisierung der Arbeit

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